Este acuerdo estratégico abre la puerta a una agenda conjunta de talleres de formación y liderazgo, diseñados especialmente para responder a los desafíos actuales que enfrentan los clubes rotarios. La iniciativa apunta a brindar herramientas concretas para el desarrollo personal e institucional, potenciando capacidades clave como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la gestión del cambio y el liderazgo con propósito.
Uno de los aspectos más destacados de este convenio es que el Distrito 4895 se convierte en el primer distrito de Rotary en concretar una alianza de este tipo, marcando un hito en materia de capacitación y formación continua dentro de la organización. Esta decisión refleja una visión clara: invertir en el desarrollo de las personas es fortalecer el impacto de Rotary en las comunidades.
Desde el distrito se remarca que la capacitación no es un fin en sí mismo, sino un medio para mejorar la acción rotaria, consolidar equipos de trabajo más sólidos y preparar a los líderes del presente y del futuro para asumir roles con mayor eficacia y compromiso.
En las próximas semanas se estarán compartiendo más detalles sobre los talleres, fechas y modalidades de participación, que estarán disponibles para los clubes del distrito.
