Hablan los comités:

Actividades del Mes

Período 2023/2024

Junio 2024

Desde el comienzo del periodo, este comité se puso a disposición de los Clubes para apoyarlos y capacitar en todo lo relacionado a la administración.

Se realizaron dos Capacitaciones Distritales por Zoom al comienzo del periodo, y dos Seminarios Distritales de Capacitación junto a Macería Distrital, en RC Olivos el 19 de agosto del 2023 y en RC Inés Indart octubre 2023. En ambas oportunidades, con la presencia de la GD Judith Figueroa y una importante asistencia de Clubes.

Los temas desarrollados fueron:

– Reglamentos y Estatutos solo para Clubes.

– Capacitación Rotaria en General.

– My Rotary y la importancia de utilizar todo lo que nos brinda esta plataforma, como el Centro de Formación con la gran variedad de cursos para capacitarnos.

-Mención Presidencial, carga de Metas y como subir los proyectos a Show Case.

-Prueba Cuádruple, Reuniones, Fomento del Compañerismo y Trabajo en Equipo.

Se atendieron consultas puntuales sobre estos temas, de diferentes Clubes, asistiéndolos y realizando reuniones puntuales por zoom con cada uno de ellos.

Nuestro objetivo además de apoyar a los Clubes en temas de administración, fue de capacitar en temas Rotarios en general, que conozcan la organización de Rotary Internacional y su estructura general.

Rotary es servicio y mucho más……

Por último agradecer a todo el Equipo Distrital y en especial a la Gobernadora de Distrito 2023/2024 Judith Figueroa por confiar en los integrantes de este comité y por todo el apoyo que nos brindó durante el periodo.

Mauro Cicerone
Comité Distrital de Administración del Club
Presidente


El principal objetivo del Comité de Servicio Internacional para este período fue profundizar la internacionalización del Distrito 4895 y crear las condiciones para que los Clubes del Distrito también accedan a, y aprovechen, la internacionalidad de Rotary.

Alineados con esta visión, todos los Subcomités trabajaron con libertad para llevar a cabo acciones de impacto a nivel local e internacional. A continuación se detalla muy brevemente lo realizado por cada Subcomité.

• Subcomité de Agrupaciones Rotarias, a cargo de Miriam Caudullo del RC Punta Chica: llevó a cabo diversas acciones de difusión y concientización a nivel del Distrito, con el objetivo de incentivar la participación en las Agrupaciones existentes en nuestro país, así como la creación de nuevas Agrupaciones.

• Subcomité de Construcción de Paz, a cargo de Liliana Romero del RC Villa Luro: gestionó un convenio entre nuestro Distrito, UCADE y la Cámara de Comercio de Mendoza. En virtud de dicho convenio coordinó el Certamen de Arte por la Paz para todos los Distritos de Rotary en Argentina. Este certamen ha tenido un gran efecto de imagen pública y contribuyó a la difusión del concepto de Paz Positiva.

• ⁠Subcomité Grupos de Acción Rotaria, a cargo de Verónica Guagnino del RC Libertador Recoleta:* desarrolló acciones de difusión a nivel Distrital sobre las características y ventajas de los Grupos de Acción. También participó en el Seminario organizado por uno de ellos, Autismo en Red.

• Subcomité de Hermanamientos, Pluralismo e Interculturalidad, a cargo de Matías Rodríguez del RC Vicente López: llevó a cabo acciones de difusión sobre las ventajas y características de los hermanamientos entre Clubes. Desarrolló el Manual de Procedimientos para todos aquellos Clubes que deseen formalizar hermanamientos, al igual que acompañó y asesoró a los Clubes que concretaron convenios de hermanamientos durante este período.

• Subcomité de Intercambio de Profesionales, a cargo de Paula Komarovsky del RC Florida: desarrolló un Manual de Procedimientos para guiar paso a paso a quienes vayan a realizar intercambios en próximos períodos. También organizó y coordinó la primera etapa del Intercambio de Bomberos con México DF. En esta etapa 6 Bomberos Voluntarios del Distrito, uno de los cuales es el rotario Mauro Cicerone, del RC Inés Indart y fue su Team Leader. En el próximo período se llevará a cabo la visita de los Bomberos de México, para lo cual este Subcomité está trabajando intensamente a fin de dejar todo organizado antes del 30-JUN. Quedan para el periodo 24-25 otros intercambios a Italia y Polonia.

• Subcomité I.R.A., a cargo de Susana Traverso, del RC Escobar, e Irma Zurita del RC Barrancas de Belgrano: organizó, ejecutó y coordinó con excelentes resultados dos Intercambios Rotarios de Amistad. El primero a Perú y el segundo a USA. Quedan para el próximo periodo otros intercambios con Polonia, Brasil, Italia y uno Interdistrital en Argentina.

• Subcomité R.I.T.E., a cargo de Margarita Juárez del RC Villa Luro: organizó, ejecutó y coordinó el intercambio de 2 docentes de idioma inglés a Wichita, USA. Se está trabajando con la apertura de otras plazas como Polonia, Brasil e Italia.

Por su parte, el Comité de Servicio Internacional – CSI, en conjunto, desarrolló dos Seminarios Distritales de Capacitación; uno presencial y otro virtual, ambos con una alta concurrencia y muy buen feedback.

Además de los Presidentes de los Subcomités arriba mencionados, cabe mencionar y reconocer a Inés Curatella del RC La Lucila, Vicepresidente del CSI y Nicolás Poelstra de Rotaract Libertador Recoleta, Secretario del CSI.

A todos, mi profundo agradecimiento por el gran equipo que formamos y por su compromiso, empuje y pasión.

Agradezco también a nuestra GD Judith Figueroa, por la confianza depositada en mi persona y por su permanente apoyo.

Fue un honor y un gran placer el haber sido parte de este Comité, cuyo trabajo en equipo sin duda ha contribuido a CREAR ESPERANZA EN EL MUNDO a través de cada una de sus acciones en pos de mejorar la vida de personas y comunidades.

Gustavo J. Tondi
Comité de Servicio Internacional
Presidente


Previo a comenzar a relatar el nacimiento del Comité DEI deseo agradecer y hacer notar la valentía de la Sra. Gobernadora Periodo 2023/2024 Sra. JUDITH FIGUEROA, quien decidió asumir el desafío de crear el Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión dentro de su programa.

¿Por qué lo llamo desafío? Porque tuvo la visión de lo que empezaba a perfilarse dentro de la Organización la Diversidad como un ente separado de la Membresía acuñando su propia valoración ya que DEI está inmerso en todas las actividades humanas que componen la Organización Rotary y el mundo sea este empresarial, corporativo, social. etc. desde hace ya mucho tiempo

¿Cuál fue su directiva? Acercar estos lineamientos a los clubes y que los socios comiencen a conectarse con la Diversidad en su sentido más amplio y no parcializado en solo en cuestiones de género u orientación sexual.

¿Cuál fue nuestro enfoque? Antes que nada partir desde el socio rotario como eje central y su sistema de creencias, para detectar la discriminación, los prejuicios y los sesgos inconscientes que lo llevan a rechazar la diversidad y a aquellos que no la rechazan pero desconocen las herramientas necesarias para integrar a su vida cotidiana.

Así fue que mediante la interacción en los talleres fuimos descubriendo que tan profundo y arraigado era el concepto de Diversidad en los socios rotarios sin comprenderlo y con un bagaje de información desacertada con respecto a la esencia que conlleva la Diversidad.-

Se trabajó en una Hemeroteca Digital para ofrecer a los clubes que lo solicitaran material bibliográfico, videos, charlas Ted, folletería y actualización gubernamental sobre la temática y la posibilidad de que los coaches del Equipo dieran las herramientas para preparar algunas charlas con la temática que los clubes propusieran.

Decidimos realizar una Encuesta a los Presidentes y Secretarios de los Clubes para detectar el nivel de información y conocimiento que tenían los mismos y los socios que lo componían. El resultado de dicha encuesta nos llevó a un 86% de respuestas que fue muy positiva por el interés demostrado en conocer un poco más de DEI.-

A partir de allí el Equipo del Comité, a quienes agradezco profundamente su compromiso, decidimos profundizar la interacción en los talleres con preguntas disparadoras entre los socios en grupo y coaches. Es de destacar que dentro de nuestro Equipo trabajamos permanentemente con los Rotaractianos e invite a participar como integrante de nuestro Equipo a la Directora DEI de los rotaractianos y con ella se logró un tándem muy positivo para avanzar en la temática dentro del Distrito. Es importante resaltar también que tuvimos de Asesora a EGD Virginia Gea , quien se mostró comprometida con DEI

Invitados los integrantes del Comité, por los Presidentes de clubes, se dieron charlas interactivas con varios de ellos, entusiasmados con la temática propuesta del Comité, y también la Rueda Interna nos contó entre sus invitados.

Dando un giro nos especializamos en visibilizar la Discapacidad como un tema no menor dentro de la Diversidad y así llegamos a crear un lazo importante entre los socios y sus clubes quienes fueron los que aportaron soluciones para integrar a aquellos socios con algún grado de discapacidad. comprendiendo los aspectos más valiosos que tenían al integrarlos e incluirlos dando las oportunidades necesarias para su desarrollo.

Ofrecimos a la Gobernadora la posibilidad de trabajar con la Fundación Señas de la Comunicación y ofrecer a los socios rotarios cursos para aprender Lengua de Señas para que la comunidad toda se vea favorecida en la comunicación con personas sordas

También se sugirió trabajar con Accesibilidad Digital con Herramientas para crear comunicaciones más inclusivas. (Léase flyers como ejemplo invitaciones y comunicaciones varias)

Viendo la posibilidad de expandir la actividad DEI en el distrito 4895 y compartir experiencias con otros Distritos tratamos de concretar un acuerdo de cooperación entre nuestro Distrito y el 4845 para expandir conocimientos, además de aportar oradores internacionales .-

Se realizaron contactos con DEI Chile y hubo intercambio de información para trabajar conjuntamente en Conversatorios y Talleres.

Se realizaron Seminarios DEI 2024 (D.4340) y fuimos invitados para asistir como Distrito DEI conjuntamente con los Gobernadores

Tuvimos la oportunidad de tener un conferencista Claudio Chamond quien nos embarcó en el mundo de los discapacitados sordos e hipoacúsicos, con una magnífica exposición.

Quedaron muchas cosas por realizar pero DEI seguirá creciendo dentro de cada socio y club y los que están en un punto intermedio, deberán elegir y unirse en la educación y la concientización no solo para Rotary futuro sino porque es lo correcto para estar en su comunidad, creando esperanza para lograr vivir en un mundo mejor.

Habrá algunos que ya estén de acuerdo en integrar la diversidad, la equidad y la inclusión en toda nuestra cultura y se sentirán fortalecidos y animados por los cambios positivos realizados. Habrá también otros que no estarán de acuerdo y nunca cambiarán.

Por ello dejaré planteada esta pregunta. ¿Es importante que Rotary sea más diverso ,equitativo e inclusivo?

Este Comité a través de su acción pretende que cada socio y club aprenda a superar los prejuicios que conlleva su sistema de creencias y las suposiciones derivadas de las mismas y generar las conductas que lleven a un cambio.

En definitiva, la vida de este Comité DEI termina en este periodo 2023/24 pero deja una semilla y una huella que, apostamos crecerá en la vida de algunos rotarios y clubes.

Con ello, a través del excelente y valioso Equipo que me acompañó, nos consideramos felices de haber creado esperanza en el mundo a través de la acción que emprendan los socios y los clubes en un futuro para vivir en un mundo mejor.

Saludos cordiales

Gracias Gobernadora Judith Figueroa por haber depositado su confianza en mi persona y el equipo que me acompañó frente a tan importante desafío.

Stella Maris Lamarque
Comité Distrital DEI
Presidente


Antes que nada, deseo agradecer la confianza de la GD Judith Figueroa, cuando tuve la grata propuesta de Liderar el Comité de Medio Ambiente, en este período, de todos los Integrantes del Comité y a los responsables de los Sub-Comité y de todos los Rotarios que pudieron asistir a las diferentes charlas emitidas a lo largo del período y su máxima atención en ellas y su participación con sus preguntas. En todos los eventos se vio el gran interés en los temas. Aquí debo de ser sincero y lo menciono, ya que no pudimos penetrar como deseamos concretar, desde el 2 de enero del 2023, cuando empezamos a delinear los objetivos del Comité, hacia todos los Clubes del Distrito y a sus Rotarios. Buscamos diferentes modalidades de buscar la atención en los temas que realmente nos interesan sobre esta nueva Área de Interés, incluyendo otra Área de Interés que fue la de Agua, Saneamiento e Higiene.

Gracias por la profesionalidad de los que dieron las charlas, que fueron claras y necesarias para que cualquier Club, la puedan comprender y aplicar.

Indudablemente que algo se debe cambiar dentro de cada Rotario y de sus Clubes, pues mi incógnita fue que, después de que cada mes en el informe del Comité, se solicitó que nos informen, que nos pregunten, pero no tuvimos grandes logros.

Es de destacar que en el tema de suministrar los sobres potabilizadores de P&G, se trabajó con algunos Clubes, algunos lograron sus propósitos y otros no lo pudieron lograr. En este caso tan especial, debido a la falta de disponibilidad de seguir con este Proyecto, por dos razones muy específicas, no pudimos seguir ayudando a muchas Comunidades que necesitaban esa solución transitoria de la falta de Agua Potable. Las causas fueron explicadas en los informes mensuales, pero fueron: el vencimiento al 30 de Octubre del 2024, de los sobres que poseíamos en stock y la no continuidad de P&G, en proveer una extensión del vencimiento de los sobres y la decisión de la Compañía de no importar los sobres, por problemas operativos.

Pero nuestro trabajo tuvo sus frutos en esta área; logramos una perfecta conjunción de trabajo a futuro, para que los habitantes del Delta Media, con los integrantes del INTA de Baradero, el RC de Baradero, el RC de Zarate, el RC de Carapachay y el RC de Ing. Maschwitz. Se está trabajando sobre un Proyecto de Cosecha de Agua. Se coordinará la planificación una vez que los Clubes acepten su participación, cuando terminen de leer el Proyecto presentado por el INTA Baradero.

También deseo agradecer la predisposición de los Rotarios que ayudaron en la campaña de los repartos de los sobres a los habitantes de las Islas, que fueron del RC de Baradero, RC de Zarate y RC de Carapachay.

Gracias a todos los miembros del Comité y sus Sub-Comités, por su dedicación y esmero, de quienes pusieron la pasión por sus responsabilidades adquiridas y deseo firmemente que nunca se apague ese fuego interno que nos marca como Rotarios y creo que para sostener esa fuerza, debemos de seguir intentando cambiar de una forma u otra, desde nuestra óptica la mejor manera de seguir ayudando a nuestros compañeros Rotarios en lo que más necesiten para crecer y ayudar para que nuestras Comunidades sientan que la Esperanza está a su disposición, con la Magia de Rotary con nuestros Clubes.

Mil gracias por el apoyo y para vuestro conocimiento y desde mi punto de vista, he crecido como Rotario y eso se lo debo en parte a mis Compañeríos de los diferentes Comités, a los de mi Comité y en espacial al Liderazgo de nuestra Gobernadora Judith Figueroa. Se aprende observando las acciones con los Valores de Rotary.

Gracias infinitas a todos.

Gracias Elena por Coordinar todos los Comités de este Periodo.

Seguiremos en el camino y siempre estaremos a vuestra Disposición.

EGD Armando Simesen de Bielke
Comité Distrital de Medioambiente
Presidente


Desde el inicio del año rotario el Comité de Servicio Profesional desarrolló una intensa labor con los clubes y otros Comités distritales en proyectos que puedan Crear Esperanza en el Mundo.

El Comité de Servicio Profesional a través de los Subcomites de Valores Rotarios, Subcomite de Responsabilidad Social Empresaria y Subcomite de Capacitación Profesional y Orientación Vocacional llegó mediante charlas, conversatorios y capacitaciones a los clubes tratando de llevar el espíritu de la génesis de Rotary en el Servicio Profesional.

Se efectivizaron convenios por más de 2000 becas desde 2019 a la fecha en 17 clubes que se transformaron en Escuelas Rotarias mediante convenios con entidades educativas con los clubes patrocinantes. Dicho programa se dedicó a ayudar mediante becas , la formacion y ascenso socio profesional de quien las recibe, su entorno familiar y la comunidad en la que vive.

Las charlas de Orientación Vocacional y los videos de profesionales, ayudaron a los jóvenes a poder elegir y encaminar sus estudios luego de la finalizacion de la escuela secundaria abriendo el camino de la superación personal y la aparición de jóvenes líderes.

El trabajo sobre los valores rotarios y la prueba cuádruple mediante capacitaciones y charlas ayudaron a motivar a rotarios y no rotarios. Así como también la premiación de aquellas personas e instituciones propuestas por los clubes que se destacaron en este período en valores rotarios y aportando en algunas de las áreas de interés de Rotary, colaborando con nuestras comunidades.

Por último destacar que en el área de RSE se premió al emprendedor destacado que deja huella en su comunidad mediante una selección en base a propuestas de los clubes.

Todos estos programas ayudan a llevar Esperanza en el Mundo y por lo que quiero agradecer desde este Comité a Raquel Mainini, Silvia Serrano, Miriam Leonetti, Margarita Besin, Ignacio Casares y Giuliana Mestre de Rotaract, que en conjunto con los equipos hicieron una labor destacada en este período.

Por último un gracias gigante a nuestra Asesora de Comité, la querida EGD Sara Lapenta.

Maximiliano García Diana
Comité Distrital de Servicio Profesional
Presidente


El Comité Distrital de Imagen Pública en este período se enfocó en mostrar y comunicar a la Comunidad las acciones de los rotarios y el impacto que ellas producen en la misma. Las piezas de difusión que realizaron los clubes con nuestro acompañamiento, fueron de acciones muy conmovedoras, motivadoras e inspiradoras, que han marcado la diferencia y alcanzado tanto al público rotario y como al no rotario que las abrazó con emoción y empatía . El mensaje distintivo de la difusión de estas actividades fue el mostrar nuestra esencia, y, en especial, que como gente de acción orgullosa de lo que somos y hacemos, nos convertimos en los protagonistas de la construcción de un mundo, orgánica y espiritualmente unido, creando esperanza en el mismo.

GDN Susana Espósito
Comité Distrital de Imagen Pública
Presidente


El objetivo principal de este comité para este período 2023 – 2024 fue motivar, incentivar y acompañar a los clubes a que realicen proyectos de servicio en sus comunidades. Que sean los clubes los verdaderos protagonistas. A través de los distintos subcomités, se trabajó para lograr este objetivo, y se vio reflejado en los distintos proyectos que los clubes llevaron a cabo en las distintas áreas de interés, sobre todo en salud y educación; también se enfatizó la realización de actividades que tengan que ver con el empoderamiento de niñas, niños y adolescentes, así como también en el área de salud e higiene menstrual, y las capacitaciones relacionadas con el tema de emergencias resultaron altamente interesantes. Es de destacar todo el trabajo realizado en salud mental; rotarios, rotaractianos, interactianos e integrantes de las Ruedas Internas mostraron su interés por este tema, involucrándose en las distintas propuestas que se llevaron a cabo y siendo ellos mismos generadores de proyectos y actividades.

Los clubes, a través de sus proyectos, han trabajado con entusiasmo, con pasión, con mucha energía, con mucho compromiso, y sin ninguna duda han “creado esperanza” en sus comunidades.

Andrea Fornillo
Comité Distrital de Servicio a la Comunidad
Presidente


Queridos miembros de ROTARY

El comité de Membresía vinculado con la gobernadora JUDITH FIGUEROA, hemos trabajando más de 365 días, para el crecimiento de nuestra membresía y en especial para el cuidado de cada socio Rotario o Rotaria de este distrito 4895.

Comenzamos en marzo del 2023 con la X asamblea del D 4895 capacitando a los presidentes de los comités de Membresía de los clubes Conjuntamente con el comité D.E.I.

Comenzamos el periodo con un concurso con el Comité de imagen Pública.

Armamos un grupo de trabajos con la modalidad WhatsApp con el solo fin de informar, capacitar y consultas, con los presidentes del comité de membresía cada club.

Capacitamos a un club satélite, logrando recibir la carta constitutiva del ROTARY CLUB MICROCENTRO, Bs. As. , ARGENTINA

Capacitando desde su comienzo a más de 20 candidatos para fundar un nuevo club, convocamos al comité de CAPACITACION , comité de LA FUNDACION ROTARIA, comité INTERNACIONAL, , comité de ADMINISTRACION DE CLUB , Equipo de SECRETARIA , Equipo de TESORERIA , logrando que el Nuevo Rotary club SIN FRONTERAS, BS AS, ARGENTINA reciba su carta constitutiva .

Realizamos 20 capacitaciones a todos los clubes que solicitaron en forma virtual, remota o presencial.

Respondimos a todas las consultas requeridas por clubes, socios de ROTARY o de ROTARACT.

Nos contactamos a través de Rotary International con más de 25 hombres o mujeres, que desean conocer Rotary en nuestro distrito.

Convocamos al comité de resolución de Conflictos, cuando fue necesario.

Participamos y colaboramos en la capacitación regional de la zona 23 B, de las tres coordinaciones.

Realizamos en cuentas por la salud de los clubes.

Les dimos las bienvenidas con un diploma a más de 120 nuevos miembros a nuestra organización.

Felicitamos con un certificado a todos los Padrinos y Madrinas Rotarios por sus nuevos Ahijados.

Entregamos Reconocimientos de aniversarios a destacados socios por su permanecía en Rotary.

Con placas se hizo entrega a rotarios por cumplir más de 65 años de servicios en ROTARY.

Donamos calcomanías con Imagen y QR de Rotary International.

Seguimos capacitando a futuros socios que desean crear un club satélite en la zona de SAN PEDRO, Bs. As., Argentina.

Debo agradecer profundamente a mis colaboradores, SILVIA GRANJA RC SAN NICOLAS, MARCELO ZANETI RC VILLA URQUIZA, CRISTINA BARCAROLO RUEDA INTERNA Y MICHEL TROMAS RC CATEDRAL AL SUR.

Sin dudas, este comité ha CREADO ESPERANZO EN ROTARY.

Abrazo fuerte.

EGD Vicente Roccasalva
Comité Distrital de Membresía
Presidente


El lema de nuestro Pte. de Rotary International Gordon R. Mclnally para su período 2023-2024 ha sido “Crea Esperanza en el Mundo”.

ESPERANZA: Según la Real Academia Española :estado del ánimo que surge cuando se presenta como alcanzable lo que se desea. Tenemos otros significados como el bíblico: la espera anhelosa de la vida eterna por medio de la fe en Jesucristo, o espiritual como una virtud por la que aspiramos al Reino de los Cielos y a la vida eterna.

Las Ruedas Internas hemos trabajado muchísimo durante todo el período en nuestras comunidades para ayudar a “Crear Esperanza en el Mundo” teniendo en cuenta esos significados hemos interpretado como ESPERANZA: ilusión, optimismo, promesa, confianza, fe, creencia de que un cambio es posible y que trabajando se pueden lograr los objetivos propuestos.

Y las Ruedas lo hicimos con nuestro accionar con becas de estudios, ayuda comunitaria a merenderos, comedores, centros maternales, escuelas, hospitales, hogares de niños y ancianos, siendo puente entre la comunidad y quién lo necesita. Realizando reuniones mensuales virtuales de interés rotario y social sobre proyectos de servicio, salud mental y suicidio, bullyng y grooming, membresía, diversidad, equidad, inclusión, salud materno infantil, prevención y tratamiento de enfermedades, escuela rotaria de oficios.

Tal vez no fue demasiado pero como decía nuestra Santa Madre Teresa de Calcuta “A veces sentimos que lo que hacemos es tan solo una gota en el mar ,pero el mar sería menos si le faltara esa gota”.

Con nuestra ESPERANZA ayudamos con muchas gotas volcadas en ese inmenso mar.

Stella M. Blanco de Saavedra
Ruedas Internas
Presidente

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